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La formación de empleados en la empresa, sobretodo la formación continua ha evolucionado en España en los últimos años. Aunque hablamos de un incremento, muchas empresa no se plantean realizar formación en la empresa. Ya sea por “falta de tiempo” o por “falta de recursos”. Estos dos motivos son muy fáciles de solucionar si cuentas […]

El contrato de formación para empresas tiene como objetivo la cualificación profesional de los trabajadores. El contrato de aprendizaje, por tanto, permite favorecer la inserción laboral de los jóvenes. Además, la actividad formativa se recibe en el marco del sistema de formación profesional para el empleado (Certificado de profesionalidad) o del sistema educativo (cursos de […]

En la actualidad el conocimiento es una de las variables más cambiantes. Esto es debido principalmente a la innovación. Los grandes expertos introducen nuevos elementos en la vida diaria de los trabajadores para optimizar los tiempos de trabajo. Por consiguiente tener un buen plan de formación en la empresa, es un aspecto fundamental. Un plan […]

La formación continua en la empresa es una modalidad de formación de empleado. Esta está compuesta por actividades y programas de aprendizaje teórico y práctico. Y es realizado por medio de cursos de formación para empresas sobre un contenido especializado. Esta formación para empresas es desarrollada para mejorar las cualificaciones, los conocimientos y las competencias […]

La semana pasada explicamos los diferentes tipos de formación en la empresa, pero consideramos que es muy importante hacer unas aclaraciones sobre la formación bonificada y la formación subvencionada. Primeramente realizaremos un breve resumen, definiendo la formación bonificada y la formación subvencionada así como sus principales características. Y posteriormente, destacaremos las principales diferencias entre ambos […]