Hay diferentes tipos de formación en la empresa. Esta varia en función del modo en que se imparta o como la empresa gestiona dicha formación. Por eso, desde Gaudex, como gestor de formación situado en Extremadura, queremos informar de los diferentes tipos de formación en la empresa. Tipos de formación en la empresa en función […]
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E-learning – la nueva tendencia en formación en la empresa
E-learning proviene de la unión de dos conceptos ingleses: electronic learning. Es decir es un sistema de formación cuya característica más relevante es que se realiza en internet. Muchas veces se utilizan otros términos como son: formación online, enseñanza virtual, formación a distancia o teleformación. Aunque, entre los conceptos nombrados hay cierta diferencia conceptual, estos […]
Salario emocional: otra forma de motivar a los empleados
¿Qué es el salario emocional? El salario emocional es la bonificación no monetaria que una empresa brinda a sus empleados además del salario mensual/semanal. Por tanto, no estamos hablando de aspectos económicos. Más bien nos referimos a los aspectos que consiguen que el trabajo cumpla las expectativas morales de los empleados. De esta forma, los […]
MICROLEARNING: cursos para trabajadores.
El mundo actual es un mundo inmediato que necesita respuestas rápidas, sencillas y efectivas. Por ello, el microlearning se ha convertido en la opción más buscada para hacer frente a esto. ¿En qué consiste? El microlearning, también conocido como micro aprendizaje, podría definirse como una metodología dividida en pequeños contenidos formativos relacionados entre sí. Para […]
¿La formación como gasto o inversión?
Hemos visto la relación entre la formación, la productividad y la motivación. Es momento de considerar si al final la formación de empleados en una empresa resultará un gasto o una inversión. Es por eso que planteamos a los empleados y empresarios si consideran la formación como gasto o inversión. Las diferentes perspectivas de la […]
